医療介護機関へ販売する求人広告商材の1つである医療転職サイト構築を担当。
競合サイトとの差別化として、求職者へのリアルな転職先情報の提供、ポイント制度によるモチベーションアップ、法人にはコンシェルジュボタンを用意し、
営業担当との接触回数アップさせる等、マッチング率を向上させるための施策をご提案し、システム化を行いました。
移行データ量も多く、困難なプロジェクトでしたが、メンバーのチーム力を発揮し、クライアントの満足のいく成果物を提供する事ができました。